光大水泥2024届新光能入职集训圆满落幕

 

       盛夏七月，骄阳似火，比天气更炙热高昂的是公司2024届新光能的热情。7月1日，来自五湖四海的17名优秀应届大学毕业生相聚光大水泥，正式成为光大水泥的一员，开启他们人生的新征程。为了帮助2024届新光能更快融入公司，进一步提高新光能团队协作能力和凝聚力，由公司人力行政部主办的2024届新光能入职集训于7月2日至11日成功举办。

（▲集训开班仪式）

公司总经理陈灿辉和人力行政部经理赵宝华参加了7月2日举办的2024届新光能集训开班仪式。在开班仪式上，陈总对新光能的到来表示了热烈的欢迎，并进行寄语，希望他们尽快融入公司，尽快实现从校园人到社会人的转变。

（▲陈总寄语）

按照公司对新光能“127”的培养模式与为期一年的五阶段培养路径，为了让2024届新光能更加了解公司所处行业与业务发展趋势，明确新光能培养路径与发展方向，加强企业文化宣贯，集训期间开设了素质拓展、提升认知、转变思维、制度流程、参观交流等五大主题培训课程。课程以军事训练、现场授课、课后总结分享、座谈交流会、公司内外部参观交流等形式开展。

同时，延续以往新光能导师带徒制做法，为2024届17位新光能一一配备导师，并举行拜师仪式，师徒签订培养责任书。公司副总经理胡延文进行了致辞，表示导师要做好“传、帮、带”工作，要做到“言传身教，率先垂范。”

（▲团队破冰）

（▲军事训练）

（▲拜师仪式）

（▲理论学习）

（▲参观交流）

2024届新光能入职集训在7月11日圆满结束。为期10天的课程让新光能们对公司的企业文化、规章制度和发展状况有了更全面的认识，将带着饱满的热情，加速融入新环境、适应新角色。

“青衿之志，履践致远；行远自迩，笃行不怠”，年轻的新光能们作为公司的新鲜血液，实现了大学生从校园生活到企业工作的转型和平稳过渡。入职集训虽已结束，但大家成长、发展的脚步才刚刚开始，希望你们继续努力，早日成为光大水泥的栋梁之才！